المؤسسة الأوروبية العربية للدراسات العليا

توجد المؤسسة الأوروبية العربية في سان خيرونيمو، رقم 27- غرناطة وهي مؤسسة خاصة في مجال التدريس، والبحث والثقافة، بشكل دائم وعلى مستوى الولاية.

 أهداف المؤسسة هي:  

 تقوم المؤسسة بتطويرالأنشطة التالية، وفقاً للبرامج المحددة، ولتحقيق أهدافها المتمثلة بأغراضها التأسيسية:

• تعزيزالتبادل التعليمي، والبحث، والمساعدة التقنية والمعلومات، والتعاون مع مؤسسات أخرى في مناطق جغرافية أخرى، معززتةً بشكل خاص العلاقات مع دول الحوض الأوروبي المتوسط.

• تعزيز برامج دراسات عليا بين الجامعات والبحوث في دول أوروبية وعربية من أجل التبادل ونشرالمعرفة.

• المساهمة في التنمية الاقتصادية وتعزيزالتعاون بين الدول العربية والأوروبية، من خلال برامج تدريب إدارية عالية من قبل مدراء تنفيذيين وموارد بشرية.

• العمل من أجل أن يقدَم للمجتمع فكرة إحترام للعلم وقيم التسامح، الموضوعية والاستقلالية والصرامة.

• تنظيم مؤتمرات، ودورات، وندوات، ومحاضرات، وورش عمل، ودورات علمية وثقافية تدريبية أخرى.

• تنفيذ معارض، ومعارض صورفوتوغرافية، وعروض موسيقية، وكذلك فعاليات فنية وثقافية أخرى.

• تطوير،و تعديل، وترجمة، وتوزيع ونشرمقالات، وكتب، ومجلات ووسائل نشرأخرى تساعد في تطويرأهداف المؤسسة التأسيسية.

• إجراء دراسات وأعمال بحث.

• تشجيع الدراسات العليا والتدريب الغيرمنتظم.

المتطوع

تقترح المؤسسة الأوروبية العربية إنشاء وتنفيذ النشاط التطوعي حسب الأنظمة الحالية. وبموجب القانون الحالي فالمتطوع ملتزم بالدفاع عن مصالح الأفراد والجماعات ذات الأوضاع الغيرملائمة، والمساهمة من خلال وسائل ديمقراطية لتحسين نوعية حياة الآخرين. ويستند جوهرالعمل التطوعي على الإلتزام الحر، والمسؤول ونكران غيرية المتطوعين، ومعبرةً عنه بدون وجود أي التزام شخصي وبدون مقابل.

مفهوم التطوع

متطوعي المؤسسة هم أولئك الأفراد اللذين يشاركون بشكل تطوعي، مسؤول وبدون مقابل في الأعمال التطوعية اللتي تنظمها المؤسسة.

الملف الشخصي لمتطوعين المؤسسة

يمكن أن يكون المتطوع أي شخص من: الخبراء، الطلاب أو أي شخص متعاطف مع أهداف وأغراض المؤسسة، إستنادا إلى طبيعة الأنشطة في كل حالة.

 مجموعة من الحقوق والواجبات لكلا الطرفين

 من قبل المتطوع

يتمتع متطوعوا المؤسسة الأوروبية العربية بالحقوق التالية:

• الحصول بإستمرارعلى المعلومات، والتدريب، والتوجيه، والدعم، وإذا لزم الأمر، الوسائل المادية اللازمة لممارسة المهام المسندة إليه.

• إحترام حريتهم، وكرامتهم، وخصوصيتهم، ومعتقداتهم وميولهم الجنسية، وبدون تمييز أو حرمان من حقوقهم الأساسية اللازمة لأداء المهام المسندة إليهم.

• أن يكونوا مؤمّنون ضد الحوادث والأمراض، وكذلك الأخذ بعين الإعتبارالأضرارالتي تلحق بالطرف الثالث، الناتجة مباشرة أثناء ممارسة النشاطات التطوعية.

• إسترجاع المصاريف الموثقة والتي أنفقها المتطوع أثناء ممارستة للأنشطة بشرط أن تكون قد سمحت بها المؤسسة مسبقاً.

• الحصول على بطاقة تعريف بصفتة متطوع.

• تلقي الإحترام والتقديربالقيمه الاجتماعية لمساهمتهم، وحصولهم على الشهاده من المؤسسة كمتطوعين. 

• التخلي عن حصتة كمتطوع حسب الشروط المتفق عليها.

• القيام بالنشاطات بحسب طبيعة وخصائص ظروف الصحة والسلامة المناسبة.

يتمتع متطوعوا المؤسسة الأوروبية العربية بالواجبات التالية:

• التزام السرية التامة في المعلومات المستلمة والمطلع عليها أثناء القيام بالأنشطة في المؤسسة.

• التزام التعامل بسرية تامة مع جميع المعلومات والتي ربما قد تكون معروفة له أثناء ممارسة عمله كمتطوع.

• العمل بجد ومسؤولية وفقاً لإلتزام التعاون لمبرم مع المؤسسة.

• إتباع التعليمات الفنية المسبقة لتطويرالأنشطة المناسبة، والمشارإليها من قبل مشرفي المؤسسة.

• الإستعال الصحيح لأوراق الإعتماد التي تمنح من قبل المؤسسة.

• إحترام الالتزام وعناية الموارد التي توفرها المؤسسة.

• مراقبة معاييرالصحة والسلامة والإمتثال لقواعد المؤسسة الداخلية.

• الإخبارمسبقاً وبوقت كافٍ والسابق لأوانة عن التغيب والإنهاء المسبق والملزم للعمل كمتطوع.

• الوفاء بإلتزاماتة مع المؤسسة.

من قبل المؤسسة الأوروبية العربية

يتمتع المؤسسة الأوروبية العربية بالحقوق التالية:

تعتبرالمؤسسة قادره على تطويروتعديل قواعدها الخاصة بها وفقاً لإحتياجاتها شريطة أن تتوافق مع قانون العمل التطوعي الأندلسي وغيرها من التشريعات المعنية بالمتطوع.

تتمتع المؤسسة الأوروبية العربية بالواجبات التالية:

• العمل على تأمين المتطوعين ضد الحوادث والأمراض، والأخذ بعين الإعتبارالأضرارالتي تلحق بالطرف الثالث، الناتجة عن ممارسة النشاطات التطوعية المنظمة من قبل المؤسسة.

• تغطية التكاليف التي قد تنشأ عن العمل التطوعي، وإعطائها الحق للقيام بواجباتها وإرجاع المصاريف التي أنفقها المتطوع أثناء ممارسة أنشطتة، شريطة أن تكون قد سمحت بها المؤسسة مسبقاً.

• التدريب المستمرللمتطوع والضروري للقيام بالأنشطة.

• أن تكون هوية المتطوع معروفه أثناء ممارسة أنشطتة.

• إعطاء المتطوع الإعتماد لتسهيل مهامه.

• التوفرعلى سجل إشتراك إنضمام أو إنفصال المتطوع الذي يشارك مع المؤسسة، دلالةً على البرامج المسجلين فيها.

• ضمان ظروف الصحة والسلامة المناسبة للمتطوع  أثناءأثناء ممارسة مهامه حسب طبيعة هذه الأنشطة وخصائصها.

• تطويرنشاطات التنمية وفك إرتباط الأشخاص المتطوعين.

• إدماج المتطوع وتنمية الأنشطة وفي نفس الوقت إبلاغه عن كيفية العمل.

• يشار لوقت العمل من قبل المتطوع، والأخذ بعين الإعتبار الأنشطة المراد تطويرها.

• تحتفظ المؤسسة بحقها في إنهاء أنشطة المتطوع عند مخالفتة للواجبات المنصوص عليها مسبقاً أوعندعدم إمكانية تغطية التكاليف المرتبطة بالبرنامج التطوعي.

• يمكن للمتطوع إنهاءعمله مع المؤسسة عندما يراه مناسباً.

مجالات العمل

 يتركزالعمل التطوعي في مجالات العمل التالية:

• التعزيز، والتعليم ، والتعاون، والتعددية الثقافية، وإحترام التنوع والثقافة من أجل السلام حسب قيم التضامن.

• التعزيز والدفاع عن الحقوق الفردية والجماعية.

• التدريب، والإعلام والوعي الاجتماعي حول المواضيع المتعلقة بأهدافها.

يحق لأي شخص الاستفادة من العمل التطوعي، وأن يكون ذي جودة عالية مع إمكانية التخلي والإستغناءعن خدمات برنامج معين من العمل التطوعي.